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7 Lecciones de liderazgo que podemos aprender del villano Darth Vader para los negocios

Independientemente de tu edad, habrás oído hablar de Star Wars. Uno de los íconos de esta exitosa saga intergaláctica es su villano, Darth Vader, de quien puede extraer estas siete lecciones de liderazgo si desea obtener el máximo potencial de su equipo:

#1. Demanda

Como líder, debe exigir la mayor parte de su gente para poder obtener lo mejor de su equipo. Darth Vader no podía soportar dudas entre los soldados imperiales. No se conforme con un buen resultado cuando pueda obtener uno excelente, pídales que den su 100% y que no trabajen a la mitad. Esa máxima demanda no solo será beneficiosa para su organización, sino que también ayudará a sus compañeros a sobresalir y actuará como un buen líder.

#2. Plan

Solo aquellos líderes que dedican tiempo a planificar obtendrán un buen resultado a la hora de implementar. ¿Recuerdas cómo Darth Vader puede engañar a Han Solo, Luke Skywalker y la princesa Leia en Cloud City? Sea paciente y obtenga toda la información que necesita para planificar adecuadamente su estrategia antes de tomar medidas.

#3. Reclutar

Para ser un líder exitoso, necesitas estar rodeado del mejor equipo. Darth Vader lo sabía, y por eso intentó reclutar al joven Luke para su causa. Sigue ese ejemplo y rodéate de aquellos que tienen el talento, aprende a escucharlos y a confiar en ellos. Delegar.

#4. Involúcrate

Si hay algo que admirar en Lord Vader, es su determinación para lograr lo que resuelva hacer. A veces, el mismo Señor Oscuro de los Sith, como también se le conoce, se involucra personalmente para tratar de recuperar los planes robados de la Estrella de la Muerte. Los líderes se involucran cuando son necesarios para ayudar al equipo a lograr los objetivos.

#5. Descansar

Darth Vader iría de vez en cuando a su cámara de meditación, un espacio privado donde podría relajarse y descansar sin la armadura y su máscara negra claustrofóbica. Todos los líderes necesitan, al igual que Vader, tiempo para descansar y recuperar su energía. Solo así, el liderazgo puede estudiar diferentes opciones para el correcto funcionamiento del equipo.

#6. Aprender

Un buen líder siempre encuentra nuevas fuentes de inspiración para aprender y renovar constantemente su visión. Entonces, Darth Vader aprendió de maestros como Obi Wan Kenobi o el Emperador Palpatine. De manera similar, también es esencial aprender de los propios errores, y el Líder del Escuadrón de la Muerte también sabía cómo aprender de sus errores. Y aunque podría haber sido demasiado tarde para él … ¡no será para ti!

#7. Reconocer

Darth Vader reconoció los errores de sus inútiles soldados imperiales; Incluso tuvo que acudir al rescate en varias ocasiones. Los líderes pueden reconocer las debilidades de sus equipos, y solo así pueden tomar medidas para resaltar sus habilidades y aprovechar al máximo sus fortalezas.

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