Consejos y Frases

Pelear con gente de mente cerrada es una pérdida de energía y tiempo. ¿Cómo ignorarlas?

Las personas de mentalidad cerrada, lo único que hace es robarnos energía, lo mejor que se puede hacer en esos casos, es respetarse y alejarse, sin más.

Cómo tratar con personas de mentalidad cerrada: ciertamente es muy difícil cuando se trata de personas de mentalidad cerrada, especialmente cuando se trata de un tema en particular. Pero, la paciencia y un poco de persuasión te ayudarán a lidiar efectivamente con esas personas.

En este artículo, proporcionamos algunos consejos que lo ayudarán a tratar a estas personas de manera efectiva.

A menudo puede enfrentar situaciones en las que tiene que lidiar con personas de mentalidad cerrada. Puede ser en tu lugar de trabajo, en tu vida diaria o incluso en casa. Explicarles a esas personas que cambien sus opiniones y las haga más abiertas a aceptar nuevas ideas es una tarea difícil. La comunicación con personas de mente cerrada a menudo resulta en debates prolongados de cochero hasta conflictos no deseados. De hecho, la interacción con personas de mente cerrada puede ser una prueba de paciencia real y habilidades persuasivas.

¿Qué es una mente cerrada?

Las personas con mentalidad cerrada, es decir, no quieren estar abiertas a aceptar nuevas ideas o recibir comentarios positivos sobre su comportamiento o puntos de vista. Están atrapados consigo mismos y no quieren cambiar sus percepciones al juzgar algo con un panorama más amplio o aceptar nuevas ideas.

Quiero mencionar que hay una ligera diferencia entre dos términos: mente cerrada y mente estrecha. El concepto de mente estrecha se asocia más a menudo con las creencias religiosas y, en general, una persona se resiste a aceptar las diferencias en las creencias religiosas de otras personas. Estas personas sienten que él es el más justo.

Mientras que alguien que tiene una mentalidad cerrada es alguien que es muy terco para cambiar actitudes o comportamientos, suponiendo que alguien más está equivocado. Ahora compáralo con gente de mente abierta. La gente de mente abierta siempre da la bienvenida a un cambio positivo y no quiere guardar rencor. Las personas de este tipo pueden ver el panorama general de cada evento, lo que traerá un progreso significativo. Porque el progreso solo lo poseen las personas que quieren ser abiertas, humildes, positivas y seguir aprendiendo. Nunca se sienten grandes, y mucho menos se dicen los más justos. Su conocimiento es como la ciencia del arroz, cuanto más lleno, más mira hacia abajo. Porque las personas de mente abierta siempre pueden tomar muchas lecciones, incluso de las cosas más triviales. O de las cosas que se consideran incorrectas, también hay cosas positivas que puede tomar las lecciones sin culpar a nadie.

¿Cómo tratar con personas de mente cerrada?

Sé asertivo y educado.

Tratar con personas obstinadas requiere paciencia extra y, a veces, hay que ceder. Sí, en realidad es difícil convencer y dirigir a estas personas, es mejor aceptar sus opiniones. Es esta actitud terca de la gente lo que les hace cerrar sus mentes para aceptar todo tipo de cambios. No importa lo difícil que intentes convencer a las personas de mente cerrada para que acepten el camino correcto, les resultará difícil aceptar lo que dices. Más a menudo también sucede que estas personas se comportan a su manera. Esta actitud rígida hace que sea difícil para ellos ver errores o cambiarse a sí mismos. Se debe ser estricto al expresar su opinión y tratar de convencer a los demás de manera honesta y educada. Sin embargo, a menudo no logrará convencer a estas personas, y el método recomendado es dejar la situación para evitar conflictos.

Dales espacio y tiempo.

La mejor manera de tratar con personas de mente cerrada en cualquier situación es darles tiempo para cambiar su comportamiento. Con los tiempos cambiantes, existe la posibilidad de que cambien sus opiniones y acepten los errores de otros. Por ejemplo, la situación en el trabajo. Eres parte de una empresa exitosa y rentable. Usted tiene un plan que cree que traerá grandes beneficios a la empresa. Le transmite el plan a su jefe, pero se niegan a aceptar planes especulativos porque no quieren una compañía con grandes pérdidas. Este es un ejemplo de la actitud de las personas de mente cerrada. En situaciones como esta, debe hacer todo lo posible para transmitir su punto de vista y, si no funciona, solo dales algo de tiempo para pensar sobre la situación. A veces, se darán cuenta de que lo que sugiere es para el beneficio de la empresa. Cuando te esfuerzas por convencer a una persona obstinada que siempre está refunfuñando y es difícil aceptar el cambio, seguramente fracasarás. Así que es mejor dejar a esta persona con sus propios puntos de vista.

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